Rene Brouwers 10:50 - 11:20 Break out sessie 1 In Nederlands

Vertrouwen is altijd het fundament, ook voor werkgeluk

René spreekt over Leiderschap dat zowel Werkgeluk als Performance Ontgrendelt.

Een presentatie over hoe leiderschap het gedrag van medewerkers vormt, gedrag cultuur creëert en cultuur allesbepalend is voor werkgeluk én prestaties. Met zowel voorbeelden gebaseerd op hun onderzoeken, als uit zijn eigen reis in zelforganisatie, vertrouwen en radicale transparantie. De presentatie laat zien hoe kleine gedragskeuzes van leiders directe impact hebben op samenwerking, innovatie en betrokkenheid en hoe organisaties hiermee duurzaam sterker worden.

René Brouwers

CEO van Great Place To Work NL

Over de sessie

Belangrijke onderwerpen die René Brouwers in zijn sessie behandelt zijn:

Leiderschap
Cultuur
Vertrouwen
Zelforganisatie

Bezoekers krijgen antwoord op vragen als:

Hoe beïnvloedt leiderschap het gedrag van medewerkers en daarmee direct werkgeluk en performance?
Welke leiderschapskeuzes versterken vertrouwen, eigenaarschap en een gezonde organisatiecultuur?
Uit de praktijk gegrepen: hoe draagt zelforganisatie en transparantie bij aan een betere werkcultuur.

Belofte van deze sessie:

Je loopt naar buiten met een helder inzicht in hoe leiderschapsgedrag — gebaseerd op vertrouwen, eigenaarschap en transparantie — de dagelijkse cultuur kan veranderen en zowel werkgeluk als prestaties in je organisatie kan helpen groeien.

Over de spreker

René Brouwers

CEO bij Great Place To Work Nederland

René Brouwers is CEO (Circle Lead) van Great Place To Work® Nederland en leiderschapscoach. Hij gelooft dat werkgeluk en performance beginnen bij leiderschap. Leidershap dat een cultuur bouwt waarin vertrouwen het fundament is. Binnen GPTW werkt hij met zelforganisatie, Holacracy en radicale transparantie — een richting die eigenaarschap, snellere besluiten en open samenwerking versterkt. René helpt organisaties en leiders om omgevingen te creëren waar mensen kunnen groeien én goed kunnen presteren.